BIGSTEP développe le système de gestion de la performance du groupe italien Bomi pour accompagner sa croissance à deux chiffres.
Le groupe Bomi continue de faire confiance à BIGSTEP et lui demande de concevoir et d'implémenter dans plus de 15 pays un nouveau système de gestion de la performance.
Le système comprend notamment les politiques, processus et outils pour :
fixer les objectifs annuels des collaborateurs
évaluer la performance individuelle au quotidien
construire et mettre en oeuvre un plan de développement individuel pour chaque collaborateur
intégrer le niveau de performance dans les décisions relatives aux rémunérations variables et fixes
BIGSTEP forme les équipes RH du groupe pour un déploiement à l'international.